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UNIMED CASCAVEL: Eleita "Lugar Incrível para Trabalhar" em premiação nacional

03/12/2020

No ano em que as pessoas mais tiveram motivos para valorizar a vida e o trabalho, a Unimed Cascavel comprova o quanto cuida das pessoas fora e dentro da cooperativa, criando meios para viver e trabalhar incrivelmente bem (e não é exagero). A Unimed Cascavel foi reconhecida na lista de ganhadoras do prêmio “Lugares Incríveis para Trabalhar 2020”, promovido pelo portal UOL e pela Fundação Instituto de Administração (FIA).

A seleção destaca as empresas brasileiras com os mais altos níveis de satisfação entre os colaboradores. Na prática, isso significa que todos os dias, quando chegam ao local de trabalho, os colaboradores da Unimed Cascavel têm a certeza de que estão em uma das melhores empresas do país para construírem a carreira.

“Um bom pacote de benefícios, instalações com excelente infraestrutura e alta disponibilidade de equipamentos são alguns dos principais trunfos da Unimed Cascavel para atrair grandes talentos. Em troca, os nossos colaboradores sabem que a cooperativa preza por uma cultura pautada em metas e métricas, com muito espaço para a inovação e a criatividade”, explica Rozinha Campos Filha, coordenadora de Gestão de Pessoas.

Os 266 colaboradores da cooperativa receberam a notícia da premiação na manhã desta quarta-feira (2), ao chegaram para trabalhar. Eles foram recepcionados com festa (mantendo o distanciamento e os protocolos de segurança contra a Covid) e, nos postos de trabalho, ganharam um doce personalizado e um cartão.

Em 2020, a colaboradora Taisa Lucia Barbosa completou 25 anos de carreira na Unimed Cascavel. “Eu vejo desde o princípio essa cultura da Unimed em oferecer cada vez mais um excelente lugar para a gente trabalhar. É um envolvimento de toda a equipe. O crescimento dos colaboradores acompanha o crescimento da cooperativa. Eu chamo isso de valorização, ou seja, a Unimed Cascavel investe no capital humano e acolhe os colaboradores”.

A obtenção pela sexta vez deste prêmio conduzido pela FIA mostra para a Unimed Cascavel que ela está no caminho certo ao procurar inovar sempre e adotar as melhores práticas de gestão, como é o caso dos programas de Governança e Compliance e da gestão com foco em resultados, olhando sempre para o maior ativo intangível, que é o capital intelectual, ou seja, as pessoas, acrescenta a superintende Administrativa e de Mercado da Unimed Cascavel, Luciana Lazzari.

“A satisfação dos nossos colaboradores se reflete diretamente no nosso objetivo maior, que é garantir aos beneficiários da Unimed Cascavel o melhor atendimento possível na área da saúde. Consideramos que um lugar incrível é feito de pessoas incríveis, e pessoas incrivelmente realizadas colocam em prática no dia a dia tudo o que elas têm de melhor. Ou seja, os prêmios de excelência em atendimento que temos recebido tem uma relação muito íntima com essa premiação”, conclui Danilo Galletto, presidente da Unimed Cascavel.

Imprensa Unimed Cascavel