Sicoob Metropolitano é eleito pela quinta vez como uma das melhores empresas para trabalhar na América Latina

29/05/2019

Pela quinta vez, o Sicoob Metropolitano foi eleito pela consultoria Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar na América Latina. No ranking de 2019, a cooperativa de Maringá (PR) conquistou o 31º lugar na categoria Pequenas e Médias Empresas (com até 499 funcionários).

Para o diretor-presidente do Sicoob Metropolitano, Ideval Luis Curioni, figurar na lista das Melhores Empresas para trabalhar na América Latina é motivo de muito orgulho e ao mesmo tempo, um grande desafio.

“A concorrência aumenta a cada ano e precisamos estar sempre em movimento, colocando em prática ações que proporcionem o bem-estar e o desenvolvimento de nossos colaboradores, mas que também reflitam em nossos associados, promovendo uma sinergia constante e fortalecendo o nosso propósito, que é humanizar as relações financeiras”, explica.

O evento de entrega da premiação aconteceu no último dia 22, em São Paulo e reuniu cerca de 40 empresas, todas com alto nível de humanização e esforços para oferecer o melhor ambiente de trabalho aos colaboradores. Neste ano, o Brasil foi o país com maior número de premiados no ranking.

Representando a cooperativa, estiveram presentes os gerentes de agência Juliana Tamanini, Cloves José da Costa e Gresielle Thibes, além do gerente de crédito da Unidade Administrativa, Alessandro Rosin e a supervisora de Planejamento e Desenvolvimento, Kelly Cristina Tiago.

Segundo Alessandro, ao ter a oportunidade de participar da premiação, foi possível perceber o quanto as empresas estão empenhadas no ambiente de trabalho, assim como o Sicoob Metropolitano. “Ver o nome da cooperativa dentre as melhores empresas para se trabalhar na América Latina demonstra como somos valorizados. Além disso, ao se manter no ranking durante vários anos , a cooperativa demonstra o comprometimento conosco”, afirma.

Sobre a premiação - O programa Great Place To Work mapeia empresas que adotam estratégias de desenvolvimento e gestão considerando iniciativas que permitam garantir colaboradores satisfeitos com o ambiente em que trabalham, processos eficientes e líderes inspiradores. Por meio de ferramentas online de pesquisa e diagnóstico, a consultoria mede, entre outros quesitos, qual é a percepção dos profissionais em relação à empresa.

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