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X Encontro de Agentes de Desenvolvimento do Cooperativismo Paulista reúne cerca de 250 pessoas em Campinas

07/10/2024

Nos dias 1º e 2 de outubro, o Sistema Ocesp realizou o "X Encontro de Agentes de Desenvolvimento do Cooperativismo Paulista", em Campinas. Com cerca de 250 participantes, o evento proporcionou dois dias de imersão em conteúdos relevantes, como Fundamentos, Recursos Tecnológicos e Implementação da Aprendizagem Digital e Design Instrucional, com participação dos instrutores da Integração Escola de Negócios, Adriana Clementino e Marcelo Porto.

A equipe de gestores, consultores e analistas do Sistema Ocesp também apresentou soluções importantes para esse público, considerado altamente estratégico dentro das cooperativas, como Ecossistema do portal, Cadastro e Regularidade e o lançamento da plataforma “EAD Cooperativo”, que disponibiliza uma série de ferramentas para auxiliar as cooperativas na jornada de aprendizagem de seus cooperados e colaboradores.

“Esperamos que o encontro promova uma verdadeira transformação por meio dos Agentes de Desenvolvimento, uma vez que esses profissionais desempenham um papel estratégico dentro da cooperativa”, afirmou o superintendente técnico executivo do Sistema Ocesp, Flávio Bersani. “Lançamos uma plataforma que integra o conceito de aprendizagem e ressaltamos como a união entre cooperativismo e educação, aliada à tecnologia, pode ser transformadora na vida das pessoas”, completou.

Cases de Cooperativas

Painéis com cases de cooperativas marcaram a edição. A Unimed Presidente Prudente, o Sicredi Centro-Oeste Paulista e a Unimed Santa Bárbara d’Oeste e Americana compartilharam cases voltados à capacitação de colaboradores. Já as cooperativas Camda e Coopermota discutiram iniciativas relacionadas ao desenvolvimento de jovens e mulheres no cooperativismo.

Enriquecendo a parte institucional, foram abordadas as principais estratégias de atuação do Sistema Ocesp, além de orientações para que os Agentes de Desenvolvimento enviem projetos a serem contemplados no Planejamento 2025, por meio do sistema In Company. Houve ainda a oportunidade de conhecer as novidades na grade de cursos e palestras programadas até dezembro deste ano.

De acordo com a gerente de Desenvolvimento Humano do Sistema Ocesp, Jamille Nassar, o encontro registrou um aumento de 60% no público em comparação ao ano anterior, refletindo o trabalho significativo de relacionamento e aproximação das equipes técnicas do Sescoop/SP com as cooperativas paulistas. “As equipes têm se dedicado a ouvir de perto as cooperativas, auxiliando no uso adequado dos recursos, capacitando sobre as ferramentas do portal e esclarecendo dúvidas e necessidades específicas do dia a dia das cooperativas”.

“Acredito que somos profissionais estratégicos na cooperativa, pois o Sistema Ocesp oferece soluções, mas devemos olhar atentamente para essas estratégias, para que possamos aproveitar ao máximo tudo o que o Sistema Ocesp tem a oferecer”, comentou a coordenadora de RH da Unimed Santa Bárbara d’Oeste e Americana, Valéria Ponce.

Aprendizado Entre Gerações

Para encerrar o encontro, Dado Schneider conduziu a palestra “Comunicação e Aprendizado nas Diferentes Gerações”, que se destacou pela sua abordagem informativa, instigante e bem-humorada. A palestra levou os participantes a refletirem sobre as diferentes formas de aprendizado ao longo dos anos e, atualmente, na era digital, abrangendo desde os “baBY boomers” até as “gerações Z e Alpha”, além de explorar como o cooperativismo se relaciona com essas transformações. O professor enfatizou ainda a importância de considerar as características de cada geração nas ações de treinamento e desenvolvimento.

“O Sistema Ocesp vem ampliando seu relacionamento com os Agentes de Desenvolvimento, abordando questões de ESG, gestão e comunicação. Dessa forma, conseguimos desenvolver competências organizacionais para líderes e colaboradores, capacitando-os e trazendo alinhamento com as estratégias da cooperativa. Também nos tornamos semeadores, compartilhando conhecimentos com representantes de outras áreas internas e desdobrando processos do Sistema Ocesp dentro da cooperativa”, afirmou a analista de Educação Corporativa na Unimed Araçatuba, Francine Crivelini.

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