Com base nos princípios do cooperativismo, Unimed Sul Capixaba fortalece saúde com inovação e propósito coletivo
07/07/2025
Em julho é comemorado o Dia Internacional do Cooperativismo, mas os princípios que sustentam esse modelo, como a intercooperação, a autonomia, a responsabilidade social e o interesse pela comunidade, são vividos diariamente por milhares de cooperativas ao redor do mundo. Na área da saúde, esses valores se traduzem em ações concretas que colocam as pessoas no centro das decisões e promovem o cuidado de forma integrada, sustentável e resolutiva.
A Unimed Sul Capixaba é um exemplo desse cooperativismo em prática. Com sede em Cachoeiro de Itapemirim, a cooperativa médica reúne 456 médicos cooperados e atua com base em uma gestão participativa, voltada para o fortalecimento da coletividade, da inovação e da excelência no atendimento. O modelo permite que cada decisão seja pensada de forma estratégica, mas com um olhar sensível para as reais necessidades da comunidade.
A atuação da cooperativa vai além da estrutura assistencial. O projeto VOU, formado por voluntários entre cooperados e colaboradores, leva ações sociais a diferentes públicos, reforçando o compromisso com o desenvolvimento humano e comunitário.
Além disso, 100% da energia consumida pelo Hospital Unimed vem de fontes não poluentes. A usina fotovoltaica foi ampliada, passando a suprir de 18% para 35% da demanda energética do complexo hospitalar. E a boa notícia: o Hospital Materno-Infantil também implantou sua própria usina solar. A soma dessas iniciativas mostra como os princípios cooperativistas são aplicados na prática, com resultados concretos em diferentes esferas.
Para Fernando Lemgruber Prado Costa, diretor-presidente da Unimed Sul Capixaba, o modelo cooperativista oferece um caminho seguro e sustentável para entregar valor à sociedade. “Acreditamos que o cuidado em saúde precisa ser construído de forma coletiva, com propósito, eficiência e escuta ativa. O cooperativismo nos proporciona esse equilíbrio, unindo performance e sensibilidade”, destaca.
Grazielle Grillo, diretora de Recursos Próprios da cooperativa, reforça que os princípios norteiam cada decisão estratégica. “O modelo nos convida a inovar, mas sempre com foco nas pessoas. Cada projeto que desenvolvemos carrega esse DNA colaborativo, que gera impacto social, valoriza os profissionais e transforma a relação com o cliente”, explica.
Reconhecimento global em saúde
A Unimed Sul Capixaba acaba de alcançar um marco histórico, a conquista do estágio 7 da certificação internacional EMRAM (Electronic Medical Record Adoption Model), da HIMSS (Healthcare Information and Management Systems Society), considerado o mais alto reconhecimento em maturidade digital hospitalar. A certificação atesta que a instituição é 100% digital, com decisões clínicas baseadas em dados, sistemas totalmente integrados e uso de inteligência analítica para apoiar os cuidados em saúde com segurança, eficiência e qualidade.
Com isso, o Hospital Unimed e o Hospital Materno-Infantil, ambos em Cachoeiro de Itapemirim, passam a integrar um grupo de apenas sete hospitais em todo o Brasil que atingiram esse nível de excelência. Dentre eles, apenas três pertencem ao Sistema Unimed: Recife, Sorocaba e agora a Unimed Sul Capixaba.
O Hospital Unimed Sul Capixaba foi incluído pela segunda vez consecutiva em 2025 no ranking “The?World’ Best Hospitals”, organizado pela revista Newsweek em parceria com Statista Inc — distinção que reforça o compromisso com a qualidade e inovação assistencial. Mais uma vez, a unidade conquistou a manutenção da certificação ONA 3, atestando o padrão máximo de excelência na saúde brasileira, investindo constantemente em tecnologia e processos inovadores para garantir segurança e resolutividade aos pacientes.
Sistema OCB/ES