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Conhecimento cooperativista com foco em negócios, estratégia e inovação

16/09/2025

Mais uma etapa da trilha internacional de capacitação do Sistema Ocemg foi realizada com sucesso. Entre os dias 7 e 11 de setembro, 24 dirigentes de 21 cooperativas mineiras participaram de uma jornada acadêmica na Trinity College Dublin, principal universidade da Irlanda. Com foco em negócios, estratégia e inovação, o intercâmbio integra o programa de formação e desenvolvimento de lideranças executivas do cooperativismo mineiro.

Durante quatro dias na capital irlandesa, a delegação mineira participou de aulas e atividades imersivas em áreas como liderança, análise estratégica, planejamento, inteligência artificial e princípios ESG.

Para o presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo Scucato, a experiência em uma instituição como a Trinity College, reconhecida pela pesquisa intensiva e investimentos em tecnologia, amplia a visão e a capacidade de inovação do cooperativismo mineiro.

“Nosso objetivo é promover, constante e incansavelmente, conhecimento e meios para as nossas cooperativas alcançarem a excelência. A trilha internacional de alta performance é reflexo dessa cultura. Ao proporcionar experiências educacionais de alto nível, capacitamos nossos dirigentes para enfrentar novos desafios e se manter à frente no mercado”.

Programação

O programa Prime Coop Management, realizado na Trinity College Dublin, combina aulas dinâmicas, estudos de caso práticos, networking e intercooperação. Os dirigentes de cooperativas mineiras tiveram a oportunidade de aprender com professores renomados sobre temas diretamente ligados a desafios atuais de gestão e governança.

Um dos destaques foi a abordagem sobre liderança humanizada, que valoriza os talentos dos colaboradores para otimizar resultados. Outra pauta central do curso foi a análise estratégica executiva, reconhecida como uma competência fundamental para dirigentes cooperativistas em meio a mudanças econômicas e tecnológicas constantes.

Na área de inovação, os especialistas destacaram mecanismos cerebrais que mostram como a mente humana pode ser treinada a desenvolver essa habilidade, além de novas tendências de mercado. “Por meio de capacitações como essa, o Sistema Ocemg reforça seu papel como agente de transformação do cooperativismo em Minas Gerais, proporcionando aos dirigentes as ferramentas e conhecimentos necessários para liderar organizações mais eficientes, inovadoras e preparadas para o futuro”, destaca Scucato.

Veja os depoimentos de alguns participantes

“Essa imersão foi excepcional. Levo para casa a ideia de que é possível sim, independente do porte e área da cooperativa, incorporar inovações. Levo também várias ideias para implementar na minha cooperativa a fim de prepará-la para as mudanças que estão a caminho.”

Matheus Colombaroli, presidente Unimed São Sebastião do Paraíso

“Essa oportunidade me trouxe um aprendizado muito grande. Foram temas muito relevantes e específicos para o que estamos vivendo hoje na nossa cooperativa. Ao retornarmos, vamos discutir, com o apoio do Sistema Ocemg, novos meios para aprimorarmos o nosso modelo de gestão seguindo os altos padrões de ESG.”
Marcelo Candiotto, presidente da Cooperativa Central dos Produtores Rurais (CCPR)

“A experiência com a missão foi enorme, diria até imensurável, pois os assuntos abordados são altamente relevantes e relacionados à nossa realidade. Estou levando para a minha cooperativa uma responsabilidade: normatizar, através de políticas próprias, um núcleo de IA, para alcançar melhores resultados, como aprendemos em Dublin.”
Pedro Adalberto da Costa, presidente do Sicoob Credibom.