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Capacitação estratégica: como o Sistema OCB/TO prepara dirigentes cooperativistas para os desafios de 2026

23/02/2026

Os desafios de 2026 exigem lideranças cooperativistas cada vez mais preparadas. Em um cenário marcado por novas exigências regulatórias, fortalecimento da governança, competitividade de mercado e avanço da agenda ESG, a qualificação deixou de ser diferencial e passou a ser necessidade.

O Sistema OCB/TO tem atuado de forma estratégica na formação de dirigentes por meio de uma agenda permanente de cursos, palestras e eventos técnicos voltados à profissionalização da gestão cooperativista no Tocantins.

As capacitações abordam temas essenciais como planejamento estratégico, gestão financeira, compliance, gestão de riscos, comunicação institucional e inovação. O objetivo é fortalecer a tomada de decisão, ampliar a eficiência administrativa e garantir maior segurança jurídica às cooperativas.

Além dos cursos, o Sistema OCB/TO promove palestras e encontros estratégicos que estimulam a troca de experiências entre lideranças, incentivam a intercooperação e atualizam os dirigentes sobre tendências e oportunidades de mercado.

Outro ponto relevante é o apoio institucional e financeiro às iniciativas das cooperativas, por meio da articulação, orientação técnica, promoção de parcerias e estímulo à participação em eventos, feiras, projetos de desenvolvimento e ações de fortalecimento organizacional. Esse suporte contribui para ampliar a visibilidade das cooperativas, qualificar sua atuação e fortalecer, de forma integrada, o ecossistema cooperativista no estado.

Ao investir na capacitação contínua, o Sistema OCB/TO reafirma seu compromisso com um cooperativismo mais profissional, organizado e preparado para crescer de forma sustentável. Preparar dirigentes é, sobretudo, preparar o futuro das cooperativas tocantinenses.