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Protagonismo feminino cresce no cooperativismo

06/03/2026

O movimento cooperativista conta com uma relevante participação feminina, que aumenta cada vez mais o seu protagonismo e contribui para que as cooperativas prossigam atuando de forma diferenciada, mantendo seus valores e princípios em todos os lugares onde está presente. E, com a celebração, no domingo (08/03), do Dia Internacional das Mulheres, o Sistema Ocepar parabeniza especialmente as cooperadas, esposas e filhas dos cooperados, as lideranças feminina e jovem, as colaboradoras, enfim, todas as mulheres ligadas direta ou indiretamente ao cooperativismo.

“No cooperativismo brasileiro, somos 23 milhões de pessoas. Desse total, 41% são mulheres. Ocupamos 23% dos cargos de presidência e conselho. Há 20 anos, o percentual era de 3 a 4%”. Estamos crescendo de forma exponencial”, destacou Leandra Cristina Miglioranza, ao participar, na terça-feira (03/03), em Curitiba, do evento "Paraná Unido pelas Mulheres - As Protagonistas", promovido pelo Governo do Estado e que teve o Sistema Ocepar como uma das entidades parceiras.

Cooperada da Camisc, de Mariópolis, no Sudoeste do Paraná, Leandra é coordenadora nacional do Programa "Elas pelo Coop", do Sistema OCB, que reúne as ações dos comitês de mulheres, com compromisso de ampliar a presença feminina em todas as regiões do país.

Representatividade

No Paraná, as mulheres respondem por 35% do quadro social e 43% do quadro funcional, de acordo com a Gerência de Monitoramento e Consultoria do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/PR). E quando o assunto é a busca por qualificação, elas também se destacam por representar cerca de 35% das participações em atividades de desenvolvimento profissional executadas com apoio do Sescoop/PR no Estado.

Liderança

A presença feminina em postos de liderança também está ganhando cada vez espaço nas 225 cooperativas paranaenses vinculadas ao Sistema Ocepar, em todos os ramos: agropecuário, crédito, saúde, trabalho, produção de bens e serviços, consumo, transporte e infraestrutura. Ocupando os cargos de presidente ou vice-presidente são 45 mulheres (17,6% do total). Nos Conselhos de Administração elas são em 302 (15% do total) e nos Conselhos Fiscais, há 266 conselheiras atuando, o que representa 20,9% do total de conselheiros fiscais.