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Websérie da Confebras reforça a importância das lideranças femininas no Cooperativismo de Crédito

29/03/2021

A equidade de gênero e a importância da participação da mulher em cargos de liderança no Cooperativismo de Crédito estiveram em pauta nas redes sociais da Confederação Brasileira das Cooperativas de Crédito (Confebras) durante o mês de março, com a websérie ConectCoop Especial “Mulheres na Liderança: Visões de Futuro para uma Sociedade Plural”. O conteúdo exclusivo preparado pela Confebras trouxe experiências de mulheres cooperativistas e reflexões importantes acerca do papel feminino dentro das cooperativas de crédito brasileiras. A websérie iniciou em 8 de março, Dia Internacional da Mulher, com a Live da psicóloga, coach e mentora Elaine Rodrigues, que dá consultoria na implantação da cultura e educação cooperativista e na governança de cooperativas de crédito. 

Nas semanas seguintes, às segundas-feiras, foram sendo exibidos vídeos com depoimentos de três dirigentes de cooperativas de crédito, que contaram sobre suas trajetórias, os principais desafios e ainda deram dicas encorajando as mulheres que desejam crescer na carreira cooperativista. Na opinião da superintendente da Confebras, Telma Galletti, colocar o tema em discussão e apresentar as experiências femininas bem-sucedidas é uma forma de fortalecer a igualdade de gêneros dentro do Cooperativismo de Crédito. “Ao dar voz a estas mulheres, reforçamos um dos nossos grandes pilares, a inclusão. E ainda podemos inspirá-las a buscar maior espaço no cooperativismo, seja por meio de iniciativas inovadoras ou pela conquista de cargos de liderança”, enfatizou. 

Na Live de abertura da websérie, Elaine Rodrigues destacou a importância da presença feminina em cargos de liderança. “Ter a participação de mulheres no poder vai além da equidade. É algo fundamental para o desenvolvimento da sociedade e a expansão da economia mundial. É um ato de inteligência”, ressaltou. Elaine apontou ainda que no Cooperativismo de Crédito, o número de mulheres é superior em relação às demais organizações, mas que há um longo caminho a percorrer. “Números de 2020 apontam que muitas delas ocupam cargos gerenciais nas cooperativas, mas apenas 25% na alta gestão, como Conselhos e Diretoria. A alta gestão das cooperativas precisa transformar esta realidade e adotar políticas de inclusão, oferecer capacitação, rever processos de recrutamento e criar grupos para alcançar a equidade de gênero”, pontuou. 

Histórias de crescimento profissional 

No primeiro vídeo da websérie a convidada foi Aifa Naomi Uehara de Paula, presidente do Sicoob Central Rondon. A executiva, com mais de 20 anos de atuação no setor, falou do atual cenário. “Ocupamos um espaço tímido. Há cerca de 16% de diretoras em cooperativas de crédito no Brasil e menos de 10% de conselheiras. Então, neste mundo masculinizado, tem muito espaço para a mulher ocupar”, observou. O episódio seguinte trouxe o depoimento da

diretora executiva da Cresol Frederico Westphalen, Claudiane Piovesan, que discorreu sobre os desafios nos 13 anos de atuação no Cooperativismo de Crédito, do seu crescimento pessoal e profissional, além da percepção sobre a presença feminina nas cooperativas. “A mulher tem muito a se desafiar e a conquistar, mas vejo no Cooperativismo de Crédito um espaço de igualdade, de inclusão e de abertura para a cooperação. Hoje, nosso quadro de colaboradores da Cresol é formado na sua maioria por mulheres”, destacou. 

A websérie encerra nesta segunda-feira (dia 29), com o vídeo da diretora executiva do Sicoob Central Rio, Nábia Jorge, que se orgulha da trajetória de 26 anos que construiu no Cooperativismo de Crédito, uma inspiração para as mulheres. “Os desafios no ambiente corporativo, em geral, são enormes. Precisamos todos os dias mostrar que somos capazes de estar à frente desta ou daquela ideia, de defender essa ou aquela causa. E a minha decisão diante disso foi buscar a única coisa que me habilitaria a ocupar esses espaços, que é o conhecimento. Se tivesse que resumir a minha trajetória, penso que meu grande feito foi não ter desistido”, relata. 

Confebras

 

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