Seminário sobre a importância do secretariado | Eventos

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Seminário sobre a importância do secretariado

Inscrições aqui

Nos dias 25, 26 e 27 de novembro, o Sescoop/SP promove o seminário “A Importância do Secretariado no Negócio das Cooperativas”. Realizado no Hotel Fonte Colina Verde, no município de São Pedro, o evento tem por objetivo promover o aperfeiçoamento profissional, intercâmbio de experiências e reconhecimento do nível estratégico da função do secretariado na gestão das cooperativas.

São oferecidas 250 vagas, com prioridade para profissionais que atuam no secretariado da diretoria das cooperativas.

Atento às tendências e novidades dá área, o Sescoop/SP preparou uma programação diversificada que contempla os desafios da profissão, por meio de palestras, oficinas e minicursos.

Clique aqui para conferir a programação de palestras principais do evento.

Ao realizar a inscrição, é necessário escolher entre as opções oferecidas no Ciclo de Palestras:

Confira a programação:

SALA 1 - 30 PESSOAS

PALESTRA 1 – GESTÃO DO TEMPO
Objetivo:Proporcionar aos participantes oportunidades de aperfeiçoamento profissional e sobre como gerenciar melhor o tempo.

Conteúdo:

   I.          O Tempo como matéria – prima indispensável à realização de objetivos e metas
II.          Identificando prioridades
III.          O conceito do tempo linear e circular

PALESTRA 2 – COMO LIDAR COM O URGENTE E O IMPORTANTE
Objetivo:Proporcionar aos participantes oportunidades de aperfeiçoamento profissional e como lidar com o urgente e o importante.

Conteúdo:
     I.        Aprendendo a lidar com o urgente e o importante
   II.        Transformando o Tempo Compulsor em permissor
III.        Otimizando a produtividade no cotidiano

SALA 2 - 30 PESSOAS

PALESTRA 1 – MARKETING PESSOAL
Objetivo:Proporcionar aos participantes oportunidades de aperfeiçoamento profissional e como melhorar o marketing pessoal.

Conteúdo:

     I.        Como trabalhar o marketing pessoal
   II.         Qual a importância do Marketing Pessoal para o profissional de hoje
III.         Buscando uma vantagem competitiva
IV.        Como criar uma marca dentro do ambiente de trabalho

PALESTRA 2 – ETIQUETA EMPRESARIAL

Objetivo:Proporcionar aos participantes oportunidades de aperfeiçoamento profissional e como se comportar dentro da instituição de trabalho.

Conteúdo:
     I.        A etiqueta empresarial e regras de boas maneiras no ambiente corporativo
   II.        Regras básicas de etiqueta e boas maneiras no mundo empresarial
III.        A importância da postura profissional e apresentação pessoal frente à imagem Corporativa
IV.        Qual a ética da profissão e onde ela se torna um diferencial

SALA 3 - 30 PESSOAS

PALESTRA 1 – REVISÃO GRAMATICAL
Objetivo:Proporcionar aos participantes oportunidades de aperfeiçoamento profissional e como melhor a comunicação escrita e oral.

Conteúdo:

Principais pontos que são motivos de dúvida ou controvérsia na comunicação escrita e oral, tais como: concordância, regência, pontuação.

PALESTRA 2 – PRODUÇÃO DE TEXTO

Objetivo:Proporcionar aos participantes oportunidades de aperfeiçoamento profissional e melhoria na produção de textos.

Conteúdo:
     I.        Redação de memorandos, cartas (ou ofícios) e comunicados.
   II.        Indicações bibliográficas
III.        Manuais e obras de referência para consultas no dia a dia do profissional.

SALA 4 - 30 PESSOAS

PALESTRA 1 – ENTENDENDO MELHOR AS INFORMAÇÕES CONTÁBEIS E FINANCEIRAS
Objetivo:Proporcionar aos participantes oportunidades de aperfeiçoamento profissional e fornecer um melhor entendimento em relação às informações contábeis e financeiras.

Conteúdo:

     I.        Antecedentes históricos.
   II.        Conceitos de Contabilidade.
III.        Objetivo e finalidade da contabilidade
IV.        Usuários da Contabilidade
    V.        Demonstrativo financeiros obrigatórios
VI.        As informações geradas pela contabilidade para esses usuários
VII.        Campo de Aplicação da Contabilidade.

PALESTRA 2 – BALANÇO PATRIMONIAL
Objetivo:Proporcionar aos participantes oportunidades de aperfeiçoamento profissional voltado para o balanço patrimonial.

Conteúdo:
     I.        Diferenças entre balanço e balancete.
   II.        Situações Patrimoniais.
III.        Entendendo o conteúdo do balanço Patrimonial.
IV.        Entendendo o conteúdo da demonstração do resultado do exercício.

SALA 5 - 30 PESSOAS

PALESTRA 1 – PLANEJAMENTO DE EVENTOS
Objetivo:Proporcionar aos participantes oportunidades de aperfeiçoamento profissional e como se planejar para a realização de Eventos institucionais.

Conteúdo:
     I.        O check-list como fator crucial no planejamento e sucesso do evento
   II.        Utilizando o método PDCA para organizar o evento
III.        Locais para eventos
IV.        Logística do evento
    V.        Administração financeira
VI.        Administração de Recursos Humanos
VII.        Alimentos e Bebidas
VIII.        Cronograma de atividades

PALESTRA 2 – COMPORTAMENTAL EM EVENTOS CORPORATIVOS E SOCIAIS
Objetivo:Proporcionar aos participantes oportunidades de aperfeiçoamento profissional e como se comportar em eventos corporativos.

Conteúdo:
     I.        Etiqueta pessoal
   II.        Etiqueta empresarial
III.        Etiqueta nas relações interpessoais

SALA 6 - 30 PESSOAS

PALESTRA 1 – COMUNICAÇÃO
Objetivo:Proporcionar aos participantes oportunidades de aperfeiçoamento profissional visando o processo de comunicação.

Conteúdo:
O processo de Comunicação – A importância do conteúdo, do tom de voz e da linguagem não verbal.

PALESTRA 2 – FEEDBACK
Objetivo:Proporcionar aos participantes oportunidades de aperfeiçoamento profissional voltado para o processo de Feedback.

Conteúdo:
     I.        A importância do feedback na comunicação de Qualidade
   II.        Aperfeiçoando o “ouvir”
III.        Como falar “não”, sem fechar portas

SALA 7 - 35 PESSOAS

PALESTRA 1 – ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS
Objetivo:Proporcionar aos participantes oportunidades de aperfeiçoamento profissional e como lidar com os conflitos dentro da instituição.

Conteúdo:
     I.        Conflito: o que é?
   II.        Formas de lidar com o conflito
III.        Visão Negativa x Visão Positiva
IV.        Conflitos como constante no mundo globalizado
    V.        Tipos de Conflito
VI.        Benefícios do Conflito
VII.        Causas do conflito

PALESTRA 2 – TOMADA DE DECISÃO
Objetivo:Proporcionar aos participantes oportunidades de aperfeiçoamento profissional e assertividade na tomada de decisão.

Conteúdo:
     I.        Objetivos
   II.        Dados da situação
III.        Quando envolver os outros na Tomada de Decisão
IV.        Tomando decisões entre as possíveis alternativas

SALA 8 - 35 PESSOAS

PALESTRA 1 - INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Objetivo:Proporcionar aos participantes oportunidades de aperfeiçoamento profissional voltado para a inteligência emocional.

Conteúdo:
     I.        Entender a importância da I. E. como o conjunto de competências pessoais e sociais, que proporciona o desempenho mais eficiente e eficaz nas relações inter-pessoais e intrapessoal.
Compreender as cinco competências da I.E., o seu desenvolvimento e a

PALESTRA 2 – INTELIGÊNCIA EMOCIONAL APLICADA AO TRABALHO
Objetivo:Proporcionar aos participantes oportunidades de aperfeiçoamento profissional voltado para a inteligência emocional no trabalho.

Conteúdo:
     I.        Uso dos recursos da I. E. aplicadas no trabalho
   II.        Ser o controlador do seu próprio fluxo emocional enfrentando e vencendo crises,conflitos e estresse.
III.        Empatia e resiliência como ferramenta de relações sustentáveis.